MegaEase 的远程工作文化
酷壳作者陈皓的创业公司 MegaEase 的远程工作经验分享。以管理的角度,从宏观管理和微观实践两方面进行了非常细致的分享。远程工作并不是目的,但是远程工作会逼迫管理者面对管理的本质问题。
关注微信公众号
获取最新远程工作机会推送

你可能感兴趣
- 远程办公员工十年翻番 数字游民会成主流吗? - 2005年仅有 180 万名远程办公员工,而2014年,已经到达了 360 万,在不到十年的时间里面翻了一番。远程发展迅猛,但随之而来的,远程的员工缺少一些工作上的保障。
- ~/Bin 远程工作之个人效率篇 - 远程后,有大量的时间可以自由分配,一开始利用各种工作法一开始还可以应对自如,但是孩子出生后,节奏就乱了,后来借鉴村上春树的作息和工作方式才得意解脱。
- 程序员远程办公在二三线城市陪女友和家人是一种什么体验 - 麦田里的程序员的回答 - 一个远程工作者,在农村老家办公的田园生活分享,同时也是一个关于工作、生活、陪伴、兴趣相互平衡的案例。 ( via CcccFz )
- 电鸭社区 远程工作中,如何避免Burnout(过劳) - 工作生活交织,缺乏交流,不确定性等多种因素都会影响远程工作者导致过劳,本文介绍了一些避免过劳的方法。
- 远程办公: 如何边工作,边带孩子? - 妻子驻院工作,作者需要独立带娃,本文是他的一些经验分享。合理分配上班和陪娃的时间,定好规矩,锻炼自己的自控能力,以及孩子的独立生活能力。