Slasify的远程工作实战小贴士
Slasify 从 2016 年开始全员远程工作,本文是分享他们管理以及协作中的一些小技巧,涉及工作时间,目标管理,沟通和会议等等。
你可能感兴趣
- 电鸭社区 Upwork 手册,从入门到专家(3) —— 如何在 Upwork 上找到一份长期远程工作 - 详细介绍 Upwork Job Post 的各个关键信息,以及如何识别优质的 Fixed Price 和 Hourly 项目
- Lonely Office—逃离办公室小格子的正确姿势 - 用3小时的痛苦通勤时间换来最多5小时的有效工作时间,有没有人觉得这很荒唐?作者所在的丕丕基科技是一个远程团队,他热衷于在不同的咖啡厅、西餐厅工作,逃离办公室小格子,享受更佳舒适的办公氛围。本文是他挑选工作场所的心得,很详细很有参考价值。
- 远程工作(Remote working works) - 远程工作得以让企业在更大的地理范围内挑选人才,但是远程的效果收到诸多因素的影响,本文里面从人和团队等几个方面讲述了 Biomni 团队远程协作五年的实践结果。
- 你好鸭 #02 《Contra | 远程的仅仅是肉体》 - 一篇访谈文章,采访了 Miss Mama CTO Contra 的锁在团队的远程工作体验,大部分为兼职,沟通以异步为主,紧急的事情会直接微信语音解决。使用的工具从一开始的分散慢慢统一。值得一提的是, Contra 夫妻都是远程工作,这是的他们的数字游民生活成为可能。
- 一些个人为美国公司远程工作的经验分享 -- 工作部分 - 作者分享自己在Toptal工作的经历, toptal 有三种不同的工作时间类型,分别是时薪制,兼职以及全职。都是每两周结算一次。另外其匹配工作的方式也比较有趣。