Upwork Review: 为什么这是一场毫无胜算的战争?-- 建议篇

优秀的雇主可以用有竞争力的价格吸引优秀的人才,以及用项目经理来节省时间和多钱,优秀的自由职业者也应该去多尝试推荐,SEO等其它媒介和平台,而不是只盯着 Upwork 们。

https://mp.weixin.qq.com/s/1_OAOI5I6cYnqU0_r9SGcQ

你可能感兴趣
  • 知乎 聊聊兼职这件事,以及一些建议 - 兼职并没有网上说的那么理想化,文章从自由度,收入,工作强度等几个方面打破滤镜,同时又给出一些可行的途径的建议和策略。
  • SegmentFault 七牛远程协作实践 - 七牛鼓励团队尝试远程办公。但是远程协作的门槛较高,一些人可能会略作尝试然后回退到常规工作方式。七牛在远程协作和工具方面花费了很多心血。远程工作的终极思想死解放每个人的生产力,但是毕竟只是理想,现实中,会遇到很多问题,需要积极的去解决。
  • 不想员工冒着被感染的风险,但也不想公司面临危机,倒不如尝试远程工作? - 作者公司远程协作的经验,包括工具的使用,情绪管理和自律。本文还简单的介绍了相对收的概念,单纯的高工资并不一定能代表什么。
  • 爱范儿 关于家庭办公的一些数据 - 对 Mashable 网站发布的 OnlineDegress.com 的一副信息图的解读,其中包含一些在家办公的数据。
  • 从 300 万到 1000 万,DeepDevelop 外包业务第二阶段总结 - 接上篇,改变想法,除了标准化之外,还有其它的路,深度参与客户项目进行开发。一边摸索一边前进,这个阶段,更新了团队结构,让团队能有更大的厂长空间,同时也给团队成员更大的自由度,让他们与公司和客户一起成长。