从一事无成到全职远程，长文记录电鸭如何改变十八线小镇青年的人生🌈

你可能感兴趣

• 为什么很多人愿意去咖啡馆工作？ - 对远程工作者来说，在家，有时候不是最优选项。远程前设想的美好情景，很可能被生活中的各种干扰打乱。而咖啡馆却能提供给你很多便利，从食物，到环境等。
• 对一边旅行一边编程的生活方式的体验和思考 - 所处的公司倒闭，让萌生已久的远程念想萌发出来，踏上了数字游民的道路。不过数字游民的限制使得作者只能接一些小的简单的项目来维持收入，但是这也意味着错失了一些成长和学习的机会。此外舒适的办公环境也是一个需要考虑的问题。
• 没有管理者的公司是如何做决策的 - 分布式团队需要具备有效的远程沟通环境。自我管理的公司需要让每个员工拥有一个安全的决策环境。通过分派责任和在一起有效率地工作可以培养相互信任。让普通员工提出一个想法并实现它，共同创造公司的未来，从而降低人员流动率。扁平和全透明的商业模型意味着客户的满意度和公司的成长。
• 一些个人为美国公司远程工作的经验分享 -- 工作部分 - 作者分享自己在Toptal工作的经历, toptal 有三种不同的工作时间类型，分别是时薪制，兼职以及全职。都是每两周结算一次。另外其匹配工作的方式也比较有趣。
• 肉山的远程工作手记 篇三：槟城一周远程工作记 - 边旅行边工作是很多人的梦想，本文作者介绍了自己的一次在槟城的成功的旅行办公的经验，包括环境，网络，办公地等多个方面。