科技 | 远程办公成为现实:合理性与可持续性受到质疑

在中国的二孩环境下,灵活就业可以有效缓解家庭的冲突,而远程工作的优势是显而易见的,但是推广之路并非一帆风顺。

https://mp.weixin.qq.com/s/RcwdKt2GGxQBu0Ah_1YcEA

你可能感兴趣
  • 我的远程办公 ~ - 作者在一次 Ruby 聚会中了解到远程办公这种形式,埋下了种子,后来在极狐远程工作后,努力适应,主动拥抱异步沟通,适当采用同步沟通,适应工作节奏,调整平衡。
  • 你好鸭 #10 | 疫情使我真正行动,4个月拿到远程工作 - 电鸭的访谈,受访者林晨是一名前端开发,从事区块链行业,因为家庭和工作的不是同一个城市,以及远程的日渐流程,萌生了远程的想法,在已经之后终于开始行动。非常明确的要找一份远程全职工作,经过4个月的准备和尝试,终于加入了一个远程团队。
  • 再从(新人)雇主的角度谈谈远程工作的经历和坑 - 作者从高中开始自学编程,后来一路也经历了很多项目和技术,但是毕业时却对程序员厌倦了,后来自己创业,通过一些通过一些平台找过外包,结果都差强人意。踩过很多坑,总体来说,远程不适合新手。
  • WFH 半年了,我们收集了大家所有的苦水 - 疫情之下的远程工作,多少有点畸形,大家多多少少有些苦水要倒,比如生活和工作界限模糊,缺少社交,以及没了一些福利等等。
  • 一些个人为美国公司远程工作的经验分享 -- 工作部分 - 作者分享自己在Toptal工作的经历, toptal 有三种不同的工作时间类型,分别是时薪制,兼职以及全职。都是每两周结算一次。另外其匹配工作的方式也比较有趣。