远程工作时,员工该如何协调与领导之间关系?

远程办公会遇到一个困境,员工和领导当面交流的次数会降低,想要和老板建立良好的关系,证明你的价值会很难。以下的六项措施可以帮助你,让老板看到你对公司的贡献。

http://36kr.com/p/5085175.html

你可能感兴趣
  • 5年远程,分享一点经验给大家 - 海外远程如何做,如何找,以及目前热门的领域。
  • 从士兵到程序员再到SOHO程序员 (二) - 求职 - 作者利用三个月时间学习,然后尝试参与了一个远程项目然后放弃的经历。文章讲远程本身的东西并不多,但是为了远程所做的准备非常具有参考价值。
  • 我的远程办公 ~ - 作者在一次 Ruby 聚会中了解到远程办公这种形式,埋下了种子,后来在极狐远程工作后,努力适应,主动拥抱异步沟通,适当采用同步沟通,适应工作节奏,调整平衡。
  • 在家工作时怎样能保持效率?这里有一份简单的指南 - 因为一场飓风,作者开始了远程工作,不过她的生活逐渐出现很多问题,为此尝试做了一些改变来保持工作和生活的平衡,比如即使在家,也注重形象,区分工作和生活区域等等。
  • 1年的独立开发者生活 - 作者 Larry 开始独立开发一年,发现其实它是最难做的职业,自律和坚持对于每个自由职业者来说太重要了,不断设计开发产品的同时,还必须不断学习。