远程工作如何促进多样性、公平性和包容性 (DEI)

远程工作模式可以更好的让公司适应多元，平等和包容的需求，消除人才和招聘人员之间的障碍，正确应对性别歧视，年龄，种族，信仰，文化等问题，帮助企业留存更多人才。

数码游民之旅1 - 清迈 - 作者是一名数字游民，本文介绍了他日常使用的工具，在清迈住宿、办公，饮食等一些基本情况和开销等。
远程工作才是实现高效工作&幸福生活的有效途径 - 远程工作所能带来的好处太多了：节省通勤的时间和金钱，更好规划员工自己的生活，更加正确地衡量员工的能力和工作态度。而这些优势，能够吸引更多世界各地的人才，让一群优秀的团队成员合作，是取得巅峰绩效的关键。
自由职业第三年，患上拖延证，加上经济寒 - 作者自由职业三年的总结，包括了技术支持以及创业项目的得失，以及自己的状态和教训，面对的危机以及准备。
你好鸭 #12 | 找远程和谈恋爱差不多，合适永远比将就重要 - 电鸭的访谈，受访者 Chris 是一名 Web 开发，Chris 是从本列表初始的远程这个概念，不断关注之下，最后终于找到了机会。远程之后，沟通能力，英文水平等都有所提升。在 Chris 看来，找远程机会和谈恋爱差不多，合适永远比将就重要。
远程工作的四年 - 因为大学和创业期间远程办公的经历，让作者相信，离开北京回到家乡，依然可以通过远程工作过上自己想要的生活。远程的好处是显而易见的，但是也有一些自己的问题，比如亲友的认同问题。