来源渠道

你可能感兴趣

• 一些个人为美国公司远程工作的经验分享 -- 工作部分 - 作者分享自己在Toptal工作的经历, toptal 有三种不同的工作时间类型，分别是时薪制，兼职以及全职。都是每两周结算一次。另外其匹配工作的方式也比较有趣。
• Ruby China 工作也旅行 - 跨洋远程面试 - 作者因为一个 js 开源项目得到一个国外远程团队的面试机会，但是因为没有好好准备，面试失败。时候有总结经验和教训，对于后来人应该很有参考意义。
• 没有管理者的公司是如何做决策的 - 分布式团队需要具备有效的远程沟通环境。自我管理的公司需要让每个员工拥有一个安全的决策环境。通过分派责任和在一起有效率地工作可以培养相互信任。让普通员工提出一个想法并实现它，共同创造公司的未来，从而降低人员流动率。扁平和全透明的商业模型意味着客户的满意度和公司的成长。
• 电鸭社区 5年远程，分享一点经验给大家 - 海外远程如何做，如何找，以及目前热门的领域。
• Slasify的远程工作实战小贴士 - Slasify 从 2016 年开始全员远程工作，本文是分享他们管理以及协作中的一些小技巧，涉及工作时间，目标管理，沟通和会议等等。