让Work-Life Balance(工作与生活平衡)成为一个伪命题
信息技术革命极大的改善了我们的沟通,联系和协作的模式,让“为自己而工作”变成可能,我们应该逐渐摒弃 Work-Life Balance 的思维定式,而把 Sprint-Leisure Balance 作为更值得追求的理想工作状态。
你可能感兴趣
- 高杰:远程工作8年,平衡了工作与生活,但仍然对收入感到焦虑 - 作者是程序员客栈最早一批用户,因为通勤太长和孩子的原因选择远程,虽然兼顾了家庭,但是接单的工作并不总是一直饱和,收入达不到预期。作者在文中给出一些远程接单的建议,比如和坐班不同,沟通时要考虑对方和你的信息是否匹配。
- 自由职业9月复盘 | 慢一点,就是快一点 - 作者自由职业节奏上的变化,刻意让自己慢下来,放弃“时间管理”,追求劳逸结合。在正确的路上慢慢来,也许是实现长远目标最快的方式。
- 团队成员都在异地办公有哪些优劣? - 知乎问题《团队成员都在异地办公有哪些优劣?》中叶玎玎的回答,远程团队的组建比较推荐已经有一定熟悉度的成员构成,这样协作起来会更加默契。为了提高默契度,推荐定时团建,另外远程因为沟通成本更高,所以沟通时大家也都更加谨慎,反而可能效果更好。
- 想体验一下自由职业或远程办公?现在或许是个机会 - 作者远程工作一年的感悟,与很多程序员的梦想不同,作者更喜欢在家里上班,因为更舒服,工作台的配置也可以有很大的选择空间。文章也谈到了时间安排,沟通和旅行方面的做法和看法。
- 远程办公员工十年翻番 数字游民会成主流吗? - 2005年仅有 180 万名远程办公员工,而2014年,已经到达了 360 万,在不到十年的时间里面翻了一番。远程发展迅猛,但随之而来的,远程的员工缺少一些工作上的保障。