让Work-Life Balance(工作与生活平衡)成为一个伪命题
信息技术革命极大的改善了我们的沟通,联系和协作的模式,让“为自己而工作”变成可能,我们应该逐渐摒弃 Work-Life Balance 的思维定式,而把 Sprint-Leisure Balance 作为更值得追求的理想工作状态。
关注微信公众号
获取最新远程工作机会推送

你可能感兴趣
- 电鸭社区 成为出色的跨国远程团队领导人必须知道的事! - 不只西方世界,亚太地区也越来越多雇主关注远程工作,远程虽然看起来美好,但是如果团队未经训练,则可能是异常灾难。
- Tower 团队 48 个月远程实践 - 古灵在 2017 年在成都中生代技术大会上的分享,Tower 团队远程办公的实践经验,比如如何招人,注重设计和节奏等等,对于什么样的团队适合远程工作,作者也给出了中肯的建议。
- 知乎 团队成员都在异地办公有哪些优劣? - 知乎问题《团队成员都在异地办公有哪些优劣?》中叶玎玎的回答,远程团队的组建比较推荐已经有一定熟悉度的成员构成,这样协作起来会更加默契。为了提高默契度,推荐定时团建,另外远程因为沟通成本更高,所以沟通时大家也都更加谨慎,反而可能效果更好。
- 电鸭社区 Upwork 手册,从入门到专家(1) —— 建立自己 100% 的 Profile - 如何写好 Upwork Profile,包括 Title,价格和自我介绍以及过往作品
- 你好鸭 #42 | 在开源社区远程三年,我把工作变成了一种生活方式 - 来源:电鸭社区;国际化团队 Freecodecamp 如何远程协作的访谈。受访者 Miya 有一句话我觉得特别赞:我们早起,加班都不是因为要自律,而是真的想要去做好那些有意义的事情。