本站停止更新,欢迎关注新网站 https://remote-china.top/
老板们不希望你远程工作的真正原因
一个聪明的企业应该感激有人能在不到8小时的时间内完成任务,这意味着他们可以在更短的时间内为你做更多的事情,如果他们做的是非竞争性的副业,也许你应该给他们更多的工资,以避免他们离职去全身体的投入副业之中。或者,为他们选择用自己的时间为你工作而感到高兴。
关注微信公众号
获取最新远程工作机会推送
你可能感兴趣
- 远程协作开发,你能驾驭么? - 远程协作开发需要注意的几个关键点:需要全员认可这种模式,重叠时间,合理使用协作工具,信息透明,必要的实时交流。
- 你好鸭 #13 | 八年远程,一儿一女,这大概是我见过最爱折腾工作区的男子 - 电鸭访谈,受访者 Jerry 居住在昆明的 Web 工程师。从外包开始切入远程工作,远程之后,带两个孩子依然得心应手,这得益于远程的时间灵活性。远程后,Jerry 的有效工作时长比坐班更长,效率也更高。Jerry 也是一个折腾当,工作台很有特色,访谈中有大量篇幅描写他的工作台的更新换代。
- 36氪 在家工作,10招助你效率、生活两不误 - 结构化的安排一天,看似束缚,却是自由。早起,先做重要的事,分割和固定时间块等等。
- 我是怎么找到新媒体工作的 - 作者是一名自由撰稿人,本文分享他作为新媒体运营远程工作经验,一方面是如何提升软硬技能,一方面是如何寻找远程机会以及通过面试。
- 孤独狩猎——选择自由职业的年轻人们 - 要成为自由职业者,知识,技能,生存能力,自律,意志缺一不可。本文分享了三个自由者的经历:漫画家白茶,电影编导李宁,化妆师春天。