你可能感兴趣

• 远程工作时，员工该如何协调与领导之间关系？ - 远程办公会遇到一个困境，员工和领导当面交流的次数会降低，想要和老板建立良好的关系，证明你的价值会很难。以下的六项措施可以帮助你，让老板看到你对公司的贡献。
• 你好鸭 #02 《Contra | 远程的仅仅是肉体》 - 一篇访谈文章，采访了 Miss Mama CTO Contra 的锁在团队的远程工作体验，大部分为兼职，沟通以异步为主，紧急的事情会直接微信语音解决。使用的工具从一开始的分散慢慢统一。值得一提的是， Contra 夫妻都是远程工作，这是的他们的数字游民生活成为可能。
• 在家工作，10招助你效率、生活两不误 - 结构化的安排一天，看似束缚，却是自由。早起，先做重要的事，分割和固定时间块等等。
• 当我们在聊远程办公的时候，我们在聊些什么？ - 阅读《Remote - Office Not Required》 后的一些感想，涉及通勤，地理套利，远程工作的形式，效率和管理等。
• MegaEase 的远程工作文化 - 酷壳作者陈皓的创业公司 MegaEase 的远程工作经验分享。以管理的角度，从宏观管理和微观实践两方面进行了非常细致的分享。远程工作并不是目的，但是远程工作会逼迫管理者面对管理的本质问题。