远程工作对开发者有哪些特质要求

本文讨论了远程工作者需要的一些特制,比如时间管理,沟通方式,自律等等。

https://eleduck.com/posts/N0fpAL

你可能感兴趣
  • 论F*ck-You Money的在生活方式设计中的重要性 - Fck-You Money 是一笔可以给你最基本的生存安全感的资金,这笔钱应该能够保障在完全不工作的状态下依然可以正常生活至少1-2年。它的意义在于,可以让你对自己讨厌的工作或者人说fck you,或者在没有收入的情况下,从容地重零开创一项新的事业。
  • 再从(新人)雇主的角度谈谈远程工作的经历和坑 - 作者从高中开始自学编程,后来一路也经历了很多项目和技术,但是毕业时却对程序员厌倦了,后来自己创业,通过一些通过一些平台找过外包,结果都差强人意。踩过很多坑,总体来说,远程不适合新手。
  • 想要遠距工作,你準備好了嗎?(上) | 超衝擊的五大難關 - 作者根据自己的亲身经历,总结了远程工作中的一些难点,包括沟通,孤单感,界限,干扰等等。
  • 从远程工作到团队作战三年记 - 作者从自由职业转变为组建远程团队的经验分享,包括团队构建,技术选型,项目来源,行业分析,项目管理等。对于想组建远程外包团队的朋友来说,是非常不错的参考。
  • 对话硅谷自由咨询师:每天工作4小时,自由是为了把时间还给自己 - 作者是一个非常资深的自由职业者,这是她的一篇访谈的文字稿,文中分享了对于企业咨询和个人咨询的一些经验和看法,以及如何定价,如果抵御风险等。文中提到:不要把自己榨干,每天留一部分时间给自己,而不是全铺给甲方来赚钱,不然自由职业就失去了很多精彩。