远程工作对开发者有哪些特质要求

本文讨论了远程工作者需要的一些特制,比如时间管理,沟通方式,自律等等。

https://eleduck.com/posts/N0fpAL

你可能感兴趣
  • 你好鸭 #11 | 大学开始远程工作,我没上过一天班 - 电鸭的访谈,受访者 Jonah 居住在广州,平时喜欢打羽毛球,研究经济学,房地产。Jonah 的远程工作是大学教授介绍的,所以算是大学开始就一直在从事远程工作,对比大部分同龄人和同学,他有大量时间做自己喜欢的事情。
  • 一些关于独立开发者的片段 - 独立开发和自由职业以及远程工作是不同的概念,独立开发追求长期利益,但是也不推荐初期就全职投入。目前 iOS 独立开发因为平台便利,相对占优。
  • SmartTalk 如何打造一个 Remote 工作的环境 - xdite 认为,打造一个 remote team, 必须都是 senior 等级的开发者,需要有很好的协同工具,以及 Coding Policy 等等。另外对于远程可以生房租这件事上,也有不同的看法。
  • 远程办公8年 - 作者从一场意外的生病作为契机,在病愈后开始给公司远程办公,公司员工来自于9个城市4个国家,3个失去,是一个典型的分布式团队。负责汽车设备的制造以及项目落地。这样的跨国跨失去合作为他们解决了很多棘手的问题。得以快速像响应,及时交付。
  • 远程办公如何保持高效?资深敏捷教练为你支招! - 远程协作对于 Scrum 团队在有裨益,但团队领导需要让每位队员明白如何有效的合作、保持步调统一,同时协调解决各种问题。本文建议的配置是:基本设施 + 工作协议。