远程工作对开发者有哪些特质要求

本文讨论了远程工作者需要的一些特制,比如时间管理,沟通方式,自律等等。

https://eleduck.com/posts/N0fpAL

你可能感兴趣
  • 自由职业是996的避难所? - 一个简单的自由职业调查,147人中,14.96%的受访者现在是自由职业,或者曾经有相关经理。而另外的 85.04% 中,63.95% 想要成为自由职业者。然而其中只有 1/4 的人有计划实现自由职业。剩余的人中:资源不足、能力不足、害怕收入等保障不足是主要阻碍。
  • Terr Tai's Blog 我如何把薪水从 50人民币/天 提升到 100美元/小时的 (4) - 因为公司不重视 Ruby 团队,作者在推上透漏想要换工作的想法,被 Ruby Conf 认识的朋友推荐到了 Intridea 开始远程,最终面试时,自己报了 8000 元的月薪要求,忐忑了一晚上,却收到了 $20 时薪的 Offer,约 22400 元每月。
  • 你好鸭 #26 | 我是半生不熟,远程工作和诗一样的生活我都想要。 - 电鸭的访谈,受访者半生不熟是一名前端工程师,为一家美国公司远程工作,远程之后,有了更多时间研究喜欢的东西:摄影、写作、做美食、和狗子玩耍。也有了更灵活的时间可以处理突发事件。
  • 远程工作的四年 - 因为大学和创业期间远程办公的经历,让作者相信,离开北京回到家乡,依然可以通过远程工作过上自己想要的生活。远程的好处是显而易见的,但是也有一些自己的问题,比如亲友的认同问题。
  • 一些关于独立开发者的片段 - 独立开发和自由职业以及远程工作是不同的概念,独立开发追求长期利益,但是也不推荐初期就全职投入。目前 iOS 独立开发因为平台便利,相对占优。