你可能感兴趣

• 你好鸭 #13 | 八年远程，一儿一女，这大概是我见过最爱折腾工作区的男子 - 电鸭访谈，受访者 Jerry 居住在昆明的 Web 工程师。从外包开始切入远程工作，远程之后，带两个孩子依然得心应手，这得益于远程的时间灵活性。远程后，Jerry 的有效工作时长比坐班更长，效率也更高。Jerry 也是一个折腾当，工作台很有特色，访谈中有大量篇幅描写他的工作台的更新换代。
• 自由职业是996的避难所？ - 一个简单的自由职业调查，147人中，14.96%的受访者现在是自由职业，或者曾经有相关经理。而另外的 85.04% 中，63.95% 想要成为自由职业者。然而其中只有 1/4 的人有计划实现自由职业。剩余的人中：资源不足、能力不足、害怕收入等保障不足是主要阻碍。
• 再次反省做课这件事 - 作者从以前的离职后，投身知识付费行业，但是遇到了非常大的问题，踩了一年多的坑，本文是他的一些经验教训的总结。
• 没有管理者的公司是如何做决策的 - 分布式团队需要具备有效的远程沟通环境。自我管理的公司需要让每个员工拥有一个安全的决策环境。通过分派责任和在一起有效率地工作可以培养相互信任。让普通员工提出一个想法并实现它，共同创造公司的未来，从而降低人员流动率。扁平和全透明的商业模型意味着客户的满意度和公司的成长。
• 你好鸭 #16 | 我是邱建，电鸭最早的核心共建者，远程八年，体验如下 - 电鸭的访谈，受访者 greatghoul 是一位远程 8 年的后端开发，远程工作给他了更多的自由时间可以兼顾家庭，以及学习和提升。greatghoul 也有参与电鸭社区的共建，8年来也一直在整理 "远程工作者" 这个列表。