远程工作对开发者有哪些特质要求

本文讨论了远程工作者需要的一些特制,比如时间管理,沟通方式,自律等等。

https://eleduck.com/posts/N0fpAL

你可能感兴趣
  • 知乎 关于远程协作,我和我的团队都做了些什么 - 风泽科技是一个全员远程团队,对于提高成员之间的协作效率,他们尝试了多种解决方案。在团队和个人方面,根据风泽的实践经验,作者推荐了一些工具组合。
  • 檀林:数字游民时代来临,你做好准备了吗? - 随着交通和网络的进步,数字游民越来越不受地域的限制,同时企业的边界也越来越开放,数字游民可以边旅行,边工作,边度家,边学习,边交友,是一种全球化生活方式。数字游民会给各行各业带来一些新的挑战和机会。
  • 电鸭社区 远程工作如何促进多样性、公平性和包容性 (DEI) - 远程工作模式可以更好的让公司适应多元,平等和包容的需求,消除人才和招聘人员之间的障碍,正确应对性别歧视,年龄,种族,信仰,文化等问题,帮助企业留存更多人才。
  • 如何进行远程设计冲刺——给远程办公团队的小窍门 - 远程冲刺并不是最理想的情况,也不是最好的情况,但它绝对是可行的。《设计冲刺》一书的作者 Jake Knapp 的这篇文章能带来一些启发。
  • 自由职人 | 姜赟:爱精酿玩乐队的程序员 - 姜赟是以为生活在海口的程序员,目前自由职业,对于作者而言,写程序除了能力的提升,最大的收获能够真正改变人,帮助人的喜悦带来的成就感。借助一些接单平台,作者得以在家乡自由职业,从项目中提升自己的技术。工作之余,还会玩玩原创音乐和精酿啤酒。