你可能感兴趣

• 我做自由职业这3年 - 自由职业的三年，作者经历过印度客户，创业客户以及教育相关的行业。作业建议，就日常工作而言，主动，认真，负责的去做事更为重要。
• 作为一位远程工作者，我从加拿大回到了国内生活 - 因为疫情原因作者打算从加国辞职回国，但鉴于之前混合办公的经验，老板劝说他在国内继续为公司远程办公，但是实践起来，时差是个大问题，不过经过磨合后，总算得心应手了。作者也分享了几条心得。
• 你好鸭 #32 | 从国企程序媛，到130人远程团队的管理者 - nauhil 是一名稳定的远程团队的管理者，目前他们团队已经有 130 多人了。不用 996 不用通勤打卡，不用无意义的加班，可以有时间去管理自己的健康。作为跨国团队，时差和语言是一项很大的挑战，所以沟通中尽可能准确的表达信息，这对远程的成员有很高的要求。
• 今年找远程工作的经历 - 作者分享了自己找远程工作的经历，其中面试的公司拒绝求职者的体验给人很深的印象，好的 HR 会给你明确的时间安排和反馈，而不是拖字诀或者笼统的回复。对于出于尊重的交流，即使被拒，也会觉得这是一次友好的面试。
• 知乎 我是如何在腐国远程办公的 - 在腐国通过 Tower 进行远程协作，通过三个 W 把控整体的功能开发流程，作为一个跨时区团队，会有不少异步沟通。