远程-生活与工作之间的平衡

作者分享在爱尔兰远程工作的工作日日程安排

https://eleduck.com/posts/W9fnwm

来源渠道
你可能感兴趣
  • 电鸭社区 远程工作如何促进多样性、公平性和包容性 (DEI) - 远程工作模式可以更好的让公司适应多元,平等和包容的需求,消除人才和招聘人员之间的障碍,正确应对性别歧视,年龄,种族,信仰,文化等问题,帮助企业留存更多人才。
  • 一些个人为美国公司远程工作的经验分享 -- 工作部分 - 作者分享自己在Toptal工作的经历, toptal 有三种不同的工作时间类型,分别是时薪制,兼职以及全职。都是每两周结算一次。另外其匹配工作的方式也比较有趣。
  • 知乎 做一个自由职业者是怎样一番体验? - 几乎每一个非自由职业者对自由职业的瞎想都是天马行空的,或许是吧想象的重点全部都放在自由上,自动忽略了职业两个字。作者在本文中分享了两种不一样的半自由职业体验。
  • 没有管理者的公司是如何做决策的 - 分布式团队需要具备有效的远程沟通环境。自我管理的公司需要让每个员工拥有一个安全的决策环境。通过分派责任和在一起有效率地工作可以培养相互信任。让普通员工提出一个想法并实现它,共同创造公司的未来,从而降低人员流动率。扁平和全透明的商业模型意味着客户的满意度和公司的成长。
  • 从远程工作到团队作战三年记 - 作者从自由职业转变为组建远程团队的经验分享,包括团队构建,技术选型,项目来源,行业分析,项目管理等。对于想组建远程外包团队的朋友来说,是非常不错的参考。