为什么你老板还没有推行在家办公?一个传播学角度的解释
媒介即信息,在传递信息时,如果媒介选用不当,甚至可能扭曲原意。而远程的媒介相对就比较单一,如果表达能力或者理解能力不足,是很辛苦的。对于交流,文章对照小区社交,提出了同城远程的一种形式,值得借鉴。
关注微信公众号
获取最新远程工作机会推送
你可能感兴趣
- 如何成功发挥远程工作价值?信任和机会平等缺一不可 - 虽然有些巨头公司取消了远程办公的支持,作者仍旧认为企业不应该忽视远程办公的趋势。想要吸收更多优质的人才,那么对远程雇员也提供各种优惠将会是一个好的选择。作者认为,远程协作要能成功,主要在于信任和机会平等。这对这两点,本文做了详细的阐述。
- 毕业五年,她从月薪2500的贸易员到最高月收入28万的自由职业者 - 一个自由职业者者的故事,在北京依靠写作副业积累,带来人生改变。坚持写作给她带来了很多衍生机会。自由职业稳定后,她每天工作2-3小时,剩余时间用于享受生活。
- 4个月的远程经验分享 奶爸的远程工作之路 - 成为奶爸之后,作者辞职在家做独立开发,后来又加入一家公司远程工作,本文介绍他的日常时间规划,以及健身,社交等方面的问题。
- 在车上居住了一年,我所重新认识的事 - 作者开始房车游民生活后的一些感想,比如打破了一些对“家”的固有的观念,作者认为安全和安全感是两个东西,安全是客观的,安全感是自己的,是一种适应环境,应对风险,接受后果的能力。文章对于极简生活、与人交流方面也有很深入的思考。
- 新冠疫情引发第六次工业革命!全球10亿打工人起身反抗工作奴役 - 近几年,有越来越多的人成为数字游民,已经期间,这个趋势甚至有所加速,许多公司默许了远程工作,除了一份不受制于人的工作,不签证和税务也是量大问题,尤其是疫情之下。