我们为什么仍然信任远程工作
2013 年了,为什么 Stack Exchange 仍然相信远程工作。从招聘,员工留存,管理,沟通等多个方面做了解答。当然,他们也有强调,并不是每个人都适合远程工作。
http://www.oschina.net/translate/why-we-still-believe-in-working-remotely
你可能感兴趣
- 电鸭社区 成为出色的跨国远程团队领导人必须知道的事! - 不只西方世界,亚太地区也越来越多雇主关注远程工作,远程虽然看起来美好,但是如果团队未经训练,则可能是异常灾难。
- 让Work-Life Balance(工作与生活平衡)成为一个伪命题 - 信息技术革命极大的改善了我们的沟通,联系和协作的模式,让“为自己而工作”变成可能,我们应该逐渐摒弃 Work-Life Balance 的思维定式,而把 Sprint-Leisure Balance 作为更值得追求的理想工作状态。
- 什么是数字游民生活方式?(后疫情时代升级版扫盲贴) - 来源:数字游民部落;作者每年更新一次的数字游民科普文章,每次都有更深的体会。
- 团队成员都在异地办公有哪些优劣? - 知乎问题《团队成员都在异地办公有哪些优劣?》中叶玎玎的回答,远程团队的组建比较推荐已经有一定熟悉度的成员构成,这样协作起来会更加默契。为了提高默契度,推荐定时团建,另外远程因为沟通成本更高,所以沟通时大家也都更加谨慎,反而可能效果更好。
- 自由职业并不自由 - 想要舒服的自由职业并不容易,你需要有足够多的积累,才能获得相应的筹码,而且自由职业也没有想象中的那么自由。你最大的敌人可能是你自己。