你可能感兴趣

• 知乎 聊聊兼职这件事，以及一些建议 - 兼职并没有网上说的那么理想化，文章从自由度，收入，工作强度等几个方面打破滤镜，同时又给出一些可行的途径的建议和策略。
• MegaEase 的远程工作文化 - 酷壳作者陈皓的创业公司 MegaEase 的远程工作经验分享。以管理的角度，从宏观管理和微观实践两方面进行了非常细致的分享。远程工作并不是目的，但是远程工作会逼迫管理者面对管理的本质问题。
• WinDy Blog 远程办公是未来公司的趋势 - 随着通信技术的极速发展，远程办公沟通变得更佳便捷，从而得意让员工在家办公更佳舒适，公司的成本也会降低，但是随之而来的是管理要求的提高，并不是所有团队都适合。作者在 14 年预测这一趋势，但自己并没有坐等趋势来临，而是参与其中，创建了 showmebug.com 来帮助 IT 公司更好的远程面试员工。
• 你好鸭 #16 | 我是邱建，电鸭最早的核心共建者，远程八年，体验如下 - 电鸭的访谈，受访者 greatghoul 是一位远程 8 年的后端开发，远程工作给他了更多的自由时间可以兼顾家庭，以及学习和提升。greatghoul 也有参与电鸭社区的共建，8年来也一直在整理 "远程工作者" 这个列表。
• 远程工作的四年 - 因为大学和创业期间远程办公的经历，让作者相信，离开北京回到家乡，依然可以通过远程工作过上自己想要的生活。远程的好处是显而易见的，但是也有一些自己的问题，比如亲友的认同问题。