你可能感兴趣

• 新趋势：远程办公正在失宠 - IBM 取消远程办公，并不一定代表远程办公不好，这与公司的性质有关，实体办公和远程办公各有优势。
• 地点自由、不想加班，小伙伴找了一份海外的远程工作 - 这是一篇访谈，作者分享自己如何找到测试的远程工作，以及自己的一些经验：诸如异步沟通的好处，文化差异，语言关，薪资等等。
• 没有管理者的公司是如何做决策的 - 分布式团队需要具备有效的远程沟通环境。自我管理的公司需要让每个员工拥有一个安全的决策环境。通过分派责任和在一起有效率地工作可以培养相互信任。让普通员工提出一个想法并实现它，共同创造公司的未来，从而降低人员流动率。扁平和全透明的商业模型意味着客户的满意度和公司的成长。
• 远程工作的四年 - 因为大学和创业期间远程办公的经历，让作者相信，离开北京回到家乡，依然可以通过远程工作过上自己想要的生活。远程的好处是显而易见的，但是也有一些自己的问题，比如亲友的认同问题。
• 也谈钱 地点自由、不想加班，小伙伴找了份海外的远程工作 - 一位新晋远程工作者 @warm_water 的经历分享，想了解远程工作，就花很多时间去和很多从业者交谈，汲取经验，不断的打磨自己，最终成功远程，非常的有韧性。