关于家庭办公的一些数据

对 Mashable 网站发布的 OnlineDegress.com 的一副信息图的解读,其中包含一些在家办公的数据。

http://www.ifanr.com/134017

来源渠道
你可能感兴趣
  • Do Great Things 远程工作经验谈 - 如何适应及如何管理 - 远程工作元不是人们想象中的自由状态,想工作就工作,不想工作就不工作。你需要找到自律的人,并信任他。
  • 为什么你老板还没有推行在家办公?一个传播学角度的解释 - 媒介即信息,在传递信息时,如果媒介选用不当,甚至可能扭曲原意。而远程的媒介相对就比较单一,如果表达能力或者理解能力不足,是很辛苦的。对于交流,文章对照小区社交,提出了同城远程的一种形式,值得借鉴。
  • 如何在分布式团队实现敏捷 - 分布式团队如何进行敏捷实践,本文通过文化、组织、产品、团队、架构、工程实践、沟通和工具八个板块进行了讨论。
  • OSChina 我们为什么仍然信任远程工作 - 2013 年了,为什么 Stack Exchange 仍然相信远程工作。从招聘,员工留存,管理,沟通等多个方面做了解答。当然,他们也有强调,并不是每个人都适合远程工作。
  • 我做自由职业这3年 - 自由职业的三年,作者经历过印度客户,创业客户以及教育相关的行业。作业建议,就日常工作而言,主动,认真,负责的去做事更为重要。